| 目的 探讨眼科低年资护士在基础护理操作和专科护理操作中普遍存在的问题，采取相应的有效措施，以提高眼科低年资护士总体护理技术操作能力。方法 通过2005年至2006年，制定全年的低年资护士技术操作考核项目，每月应用规范化操作考核量表，进行护理技术操作考核，对操作考核量表的结果进行分析，发现该项护理技术操作中存在的问题，查找原因，制定护理工作持续改进方案，提出相关改进措施，并由各部门护士长负责监督落实、反馈结果。结果 眼科低年资护士参加科内和院内操作考核成绩，均高于往年同年资护士水平。结论通过科学的护理工作方法，加强对眼科低年资护士护理技术操作的管理，可有效的提高其护理技术操作能力，更好的应用于临床工作。
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