| 本文从医学史角度分析了百年同仁眼科的兴落与发展，同仁品牌创立的诸多因素及其根源，认为同仁品牌的根本特色在与乐善好施、精诚勤和。精诚勤和，也许在其他医院有着不同程度的体现，而乐善好施作为一种薪火相传的内在精神，已化作同仁眼科的集体灵魂，成为了同仁人一种内在的自觉行为，体现在同仁医院管理的几乎每一个角落，也体现在代代同仁专家与病人交流的言言语语中。本文还对20世纪后期同仁眼科发展中面临的巨大冲突进行了分析，是同仁传统精神与现代商品经济和市场经济观念剧烈冲突的缩影，是事物推陈出新的必然过程。“苦练内功，精于内涵，追求卓越，超越自我”已为同仁眼科注入了新的活力。新世纪，老同仁，经历了变革的阵痛，已初示龙腾气象。 |
