目的 调查我院护理文化建设现状，探讨护理文化建设方法，为护理管理决策及发展方向提供理论依据。
方法 采用调查问卷法，对我院27个科室200名护士从患者、医院护理发展、护理文化内容、护理文化建设四个维度进行调查。
结果 不同工作年限的护士对医院护理发展的看法有差异（P<0.05）,不同职务的护士对护理文化内容总体看法有显著性差异（P<0.01）。对医院护理发展和护理文化现状认识条目进行秩和检验结果：护士综合素质与能力(RSR=0.7417)、 组织氛围（RSR=0.9357）、培训体系（RSR=0.8357）、人际关系（RSR=0.7929）认同水平高。
结论 新时期护理管理者在制定护理决策时需考虑护士对护理文化的需求，重视护理文化建设。 | 
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