目的 评价固定医嘱班护士在护理工作中减少差错率和提高医嘱核对效率的作用。
方法 将我院采用固定医嘱班护士的A病区作为实验组，未采用固定医嘱班护士的B病区作为对照组，统计2011年1月1日到2011年3月31日共3个月的医嘱出错率；A病区13位病区医生和14位病区护士问卷调查，采取固定医嘱班护士前后的效率变化等，进行对比。
结果 在3个月的对比中，A组共收治120位患者,平均每天52人，采用固定医嘱班护士制度后，未出现一例医嘱核对错误。B组3个月共收治87人，平均每天38人，采用每天不固定护士轮流处理医嘱，共出现3次医嘱处理错误，其中2次为医嘱转抄错误，1次为漏执行医嘱，之后虽都得到了及时纠正，仍然存在一定护理差错风险。两者具有明显的统计学差异。问卷调查显示，护士更倾向于选择固定医嘱班护士的参与，选择最多的优点是1：减少了执行医嘱的差错率。2：提高了医嘱核对的效率，能在更短的时间完成核对工作，大大提高工作效率。
讨论 通过医嘱执行的差错率和病区医生和护士们的主观反应两点，可以看出固定医嘱班护士在病房中所处的位置是非常重要的，除了及时执行医嘱、正确传达医师的医嘱外，对有疑问的医嘱需及时反馈；还要协助护士长做好病区管理；督促检查各项治疗和护理工作完成情况；处理好入院、出院患者的接待工作等，起着护士长与护士、患者与护士、医生与护士之间承上启下、协调各方面关系的骨干作用。因此固定一名有经验的老资格护士上医嘱班在提高护理质量上有着重要的意义。
关键词：固定医嘱、医疗护理工作 | 
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